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德甲下注集团组织开展新员工培训
 
    11月下旬,集团人力资源部组织开展了为期三天的2019年度新员工培训,来自各部门、子公司的27名新员工从德甲下注文化介绍、业务经验分享和团队拓展等方面接受了系统的的培训。
    集团党委副书记刘建波作开班致词,对新员工的加入表示热烈的欢迎,并代表集团领导班子对新员工提出了尽快融入公司、融入团队,尽快熟悉公司相关制度及行为规范准则,尽快熟悉各自的工作岗位及工作内容等希望;对新员工做好工作提出了四点要求:一要端正工作态度,尽职尽责,认真做好本职工作;二要珍惜公司平台,养成仔细踏实、勤于沟通、注重细节的良好工作习惯;三要对公司忠诚、诚实、坚守法律与道德底线,维护公司利益;四要心胸开阔,立足岗位努力钻研业务,勇于开拓创新。并分享了自己对于工作的感受
    通过培训,学员加深了对集团历史沿革、现状的了解和规章制度的认知,熟悉了相关系统的操作流程,对尽快适应新环境、投入新工作起到了积极的推动作用;在团队拓展环节,学员们发挥专长、群策群力,较好地完成了各项挑战任务,增进了彼此之间的了解,强化了团队协作的意识。
    三天的培训虽然短暂,但内容充实、形式多样,学用结合,通过培训,大家表示要以更加饱满的工作热情融入集团大家庭,在新的工作岗位上积极进取,努力工作,在为公司发展作出贡献的同时,实现自身价值,共圆梦想!